Task 2 Passport and Visa

What is the Difference Between a Passport and a Visa?

Traveling soon and need to know the difference between a passport and a visa? Before traveling, be sure you know the differences between a passport and a visa because you may need both.

What is a Passport?

A passport is issued to a country’s citizens for international travel and identification. It is used to verify one’s country of citizenship. If traveling outside your country, it is used to regain entry into your country of citizenship.

A passport includes a photo of you, your name, birthdate, gender, and physical characteristics.

For U.S. citizens, some countries only require a passport for re-entry. Other countries may require a visa before entry. You should confirm if a country-specific visa is required before traveling.

Diplomats and government officials are granted different passports than what’s given to regular travelers.

What is a Visa?

A visa is an endorsement placed on a passport granting the holder official permission to enter, leave or stay in a country for a specified time period.

The most common visa types are tourist, student, work and transit visas.

Depending on where you are traveling, a visa can be valid for single or multiple visits.

Some visas require an application to be filed prior to entering the country and other visas are granted upon entering the country.

Certain countries require an interview or medical screening prior to applying for a visa.

The Procedures To Make A Passport

1)    Register online: This is your first step of passport application. And trust me, the online passport application procedure has really made it really simple. All you need to do is visit www.passport.gov.in. On the homepage, you will find a red button on the top left corner titled, "New User? Register Now". That's exactly what you need to. Click on it, and follow the given instructions and fill in the requisite details to register yourself.

2)    Fill the form: After you have registered yourself on to the website, use your login id and password to login. Once you have logged in, click on "Apply for Fresh Passport/Re-issue of Passport" button to navigate further. You will have two options for filling the form: (a) you can either download the form, fill it and then upload it back on to the website or (b) fill the form online. Don't worry about not having all the required details handy--you can save it online and complete the rest later. In my opinion, the latter is a better option since there's no risk of losing the form. In case you need it for reference, simply download a blank form and keep a printout of the same.

3)    In case of Tatkaal: There's just one little complication in the case of Tatkaal applications. Since it's a sped up process and won't involve any police verifications before you receive the passport, you will need to submit something called the Annexure F. This is nothing but a written document verifying the fact that you have been residing at your current residence for the last one year. And this needs to be verified by a central government employee, along with his signature and office seal. And trust me when I say this--you can get this done only when you personally know a central government employee. Otherwise, nobody will really take the risk of verifying about a stranger.

4)    Upload documents online: When you are done filling the form and have all the required documents in places--including address proof, date of birth proof, Annexure F and the others depending upon your case, scan them and upload the soft copies online. This will speed things up on the day you go to the passport office for the final step of application.

5)    Pay and schedule appointment: This is important. Once you are done uploading your documents and the filled-up form, you need to pay the passport charges online. In case of a normal application, it will cost you Rs 1,500 and in case of Tatkaal, it is Rs 3,500. After you pay, you will get the option of scheduling your appointment online. Choose the Passport Seva Kendra (PSK) of your convenience and fix the date and time you want to visit the same. Once you do this, you will get an automated SMS confirming your appointment and an email carrying the slip that will give you access to the PSK on the given date and time.

6)    On the appointment day: Make sure you have hard copies of every single document you have uploaded online. Carry multiple copies--the authorities often ask for more than one. And carry the originals as well. Do not even dare to forget a printout of the appointment slip. You can't even enter the PSK without it. Once you are in, the initial queue will be for submitting the documents. You will be then called to a room where you will have to give your fingerprints for biometrics and get a photograph clicked then and there by an executive. After this is your final step--you will have to wait for the final call of verification by the passport authorities. You will meet two officials, one after the other, who will do the final rounds of verification before all your details are finally saved and your file is given a green signal for passport issuance. The entire process takes not more than two hours.

And that's it! Your passport will be delivered at your doorstep in 3-4 days in case of Tatkaal and 8-10 days in case of normal application.

The Procedures To Make A Visa

1. 1.Find your local visa application centre. In order to finish your visa application, you should bring your materials to an application centre. That is where you will submit your application materials.

·      To receive a British visa while in Canada, for example, you will need to visit one of the centres in Toronto, Edmonton, Ottawa, Halifax, or St. John’s.

·      Some countries do not have application centres, so you will need to apply through a centre in a neighboring country. For example, if you hold a passport from Bhutan, you will need to visit an application centre in India for your visa.

• 2.    Make an appointment. These appointments are usually made as part of the application process, so when you fill out your application, it will ask you to arrange a time to visit the application centre. Be sure to print out the email confirmation you receive for your application. You will not be able to go to your appointment without it.

• 3.  Go to your application appointment. You should get to the application centre 10 minutes before your appointment to sign in. If you are late, you will miss your appointment, and need to reschedule, which can take some time. All visa applicants are required to book an appointment before submitting their application.

·   Remember to bring any supporting documents required to your appointment as well. These documents can include a confirmation of your appointment, a valid passport or travel document, a signed and dated printout of your application, a printout of your payment receipt, and any other supporting documents relevant to your application.

·  Your appointment will include the collection of biometric information, such as fingerprints and a photograph. Depending on the country, you can bring a photograph with you or have one taken there.

If you are in a nation that takes a digital finger scan, make sure your fingers are free of decoration, cuts, abrasions, or any other markings that might make it difficult to get an acceptable scan. If you are having your picture taken there, it should not include sunglasses or tinted spectacles, or any head covering unless it is worn for religious or medical reasons.

·        Some appointments will require an interview, such as a student applying for a Tier 4 visa under the Point based system. Make sure to include this information when you make your appointment.

·       The UK offers a range of additional visa services, such as the priority service, for faster processing. You can find out which services are available on your local visa application centre's website. You can usually select and pay for additional services ahead of your appointment, or on arrival at the application centre.

  4.   Get your visa. Once you receive confirmation that you are approved, go back to     the centre to pick up your passport and visa. You are now certified to travel to the UK.

·        In some larger countries, like the United States, the British government’s Decision Making Centre will mail your documents directly to you. They will also notify you by email when they have made a decision.

·     Processing times vary depending on the type of visa you are applying for, so check with your application centre to see how long you can expect to wait.[14] From the United Arab Emirates, for example, UK Visas and Immigration will try to return non-settlement visas within 15 working days. Settlement visas can take a little longer, within 12 weeks. These times are estimates, as the government will review each application individually.

SOURCE:

Øhttps://www.envoyglobal.com/immigration-news-insights/difference-passport-visa/

Øhttp://indiatoday.intoday.in/story/passport-application-steps-travel-india-lifetr/1/735817.html

Ø https://www.wikihow.com/Get-a-UK-Visa

Task 1 Types of Tourism

Definition of Tours

In my opinion, tours is traveling together for the purpose of refreshing, adding knowledge, and more. It can also be interpreted as an excursion or a picnic.

Nature Tour

Nature tourism is the activity that we go to the beautiful places, naturally place, fresh air and has a beautiful panorama. Like, we go to the mountain, lake, forest, waterfall and many more.

Mountain

Forest

History Tour

History tourism is the activity that we go to the historical place. Like, temple, tomb, and many more.

Temple

Tomb

Religion Tour

Religion tour is the activity that we go the holy place and every religion has many place to go. Like Moslem is go to the Mecca and Cristian is go to Yerussalem.

Mecca

Yerussalem

Nautical Tour

Nautical Tour is the activity that we go to the sea. In there we can swim, fishing, surfing, and many more.

Surfing

Swim

Culinary Tour

Culinary Tour is the activity that we find food in outside. Like we find delicious food, unique food, and everything is food.

Taichan

Sushi

Link Source :

www.google.co.id

http://anekatempatwisata.com/pengertian-wisata-secara-umum/

http://tempatwisatafavorit.blogspot.co.id/2013/12/definisi-tipe-dan-jenis-wisata.html

KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN

Pengertian Karakteristik wirausaha

Karakteristik wirausaha adalah/ Karakteristik wirausaha yaitu/ Karakteristik wirausaha merupakan/ yang dimaksud Karakteristik wirausaha/ arti Karakteristik wirausaha/ definisi Karakteristik wirausaha.

Karakteristik wirausaha yaitu

Karakteristik wirausaha dapat diartikan sebagai sesuatu yang berhubungan dengan ciri khas, watak, perilaku, tabiat, serta sikap orang terhadap perjuangan hidup untuk mencapai kebahagiaan lahir dan batin. Karakteristik wirausaha pada umumnya terlihat pada waktu ia berkomunikasi dalam rangka mengumpulkan informasi saat menjalin hubungan dengan para relasi bisnisnya.

Berikut ini adalah macam-macam karakteristik yang harus dimiliki oleh seorang wirausaha:

1. Berbudi pekerti luhur.

2. Kerja keras dan disiplin.

3. Mandiri dan realistis.

4. Berpikir positif dan bertanggung jawab.

5. Dapat mengendalikan emosi.

6. Berani menanggung resiko.

7. Tidak ingkar janji.

8. Berusaha mencari jalan keluar setiap permasalahan.

9. Belajar dari pengalaman.

Agar lebih jelas, berikut dikemukakan beberapa karakteristik seorang wirausaha menurut pendapat Bygrave yang dikenal dengna istilah 10D.

a. Dream (Mimpi)

Tidak ada wirausahawan yang tidak mempunyai mimpi, dan akan lebih sukses lagi bila mempunyai visi dan misi ke depan disertai dengan kemampuan untuk mewujudkan impiannya.

b. Decisivenes (Ketegasan)

Seorang wirausaha itu mempunyai hasrat ingin maju, tegas, energik, penuh semangat, dan tidak bekerja lambat. Setiap keputusan yang diambil selalu diperhitungkan. Kecepatan dan ketepatan merupakan faktor kunci dalam kesuksesan bisnisnya.

c. Doers (Bertindak)

Wirausahawan tidak suka menunda pekerjaan dan selalu menindaklanjuti keputusan yang telah dibuat, selalu mempunyai kecepatan dan tenaga ekstra dalam bertindak di bandingkan yang lain.

Seorang wirausaha tidak mau menunda-nunda kesempatan yang baik dalam bisnisnya.

d. Determination (Ketetapan Hati/ Kebulatan Tekad)

Seorang wirausaha mempunyai keteguhan hati serta rasa tanggung jawab yang tinggi, sehingga tidak pernah menyerah begitu saja ketika menghadapi persoalan, walaupun dihadapkan pada halangan dan rintangan yang tidak mungkin dapat diatasi.

e. Dedication (Pengabdian)

Seorang wirausaha yang cerdas itu mempunyai dedikasi yang tinggi terhadap bisnisnya, karena dedikasi yang tinddi maka kesuksesan akan selalu menghampirinya. Seorang wirausaha yang berdedikasi tinggi terhadap bisnisnya. Kadang-kadang mengorbankan kepentingan keluarga untuk sementara. Wirausahawan di dalam melaksanakan pekerjaanya tidak mengenal lelah.

f. Devotion (Kecintaan/ Kesetiaan)

Bisnis akan menyita banyak waktu, pikiran, tenaga, energy, focus, dan semangat seorang wirausaha sehingga ia harus mencintai pekerjaanya dan pandai membagi waktu.

g. Detail (Terperinci)

Untuk mencapai kesuksesan, seseorang wirausaha harus berpikir detail (terperinci) karena ketika menjalankan usaha, aspek keuangan dan perencanaan strategi memerlukan pemikiran secara detail.

h. Destiny (Nasib)

Wirausaha wan membutuhkan keberuntungan dan ia harus mulai beusaha untuk memprediksi kapan keberuntungan itu datang menghampirinya.

i. Dollars (Materi/ Uang)

Seorang wirausaha tidak mengutamakan pencapaian kekayaan. Motivasinya bukan karena masalah uang. Uang dianggap sebagai ukuran kesuksesan bisnisnya. Ia berasumsi jika berhasil dalam bisnis maka ia pantas mendapat laba, bonus, atau hadiah.

j. Distribute (Menyalurkan/ Mendistribusikan)

Wirausaha yang baik selalu berorientasi untuk member dan mendefinisikan kesuksesannya filosofinya, kepemilikannya, ilmunya, uang yang dimilikinya untuk kesejahteraan para karyawan, dan tentunya mendistribusikan kemempuan, ide, saran, dan inspirasi kreatifinya untuk membantu mengembangkan bisnis agar pelanggannya senantiasa setia dan selalu membeli barang dan jasa.

SIKAP DAN PERILAKU WIRAUSAHAWAN YANG SUKSES

Sikap seorang wirausahawan adalah:

Sikap selalu berpikir positif dalam menghadapi segala hal (positive thinking)

Respons yang positif dari individu terhadap informasi, kejadian, kritikan, cercaan, tekanan, tantangan, cobaan, dan kesulitan

Sikap yang berorientasi jauh ke depan, berpikiran maju, bersifat prestatif dan tidak mudah terlena oleh hal-hal yang sudah berlalu (think for the future, not the past), ia tidak mau hanyut oleh hal-hal yang bersifat sejarah dan kenyamanan sesaat.

Sikap tidak gentar saat melihat pesaing (competitor).

Sikap yang selalu ingin tahu, membuat ia selalu mencari jalan keluar bila ingin maju.

Perilaku Wirausaha

Perilaku dan sifat tidak bisa dipisahkan untuk menjadikan lebih sempurna karena kedua-duanya memilliki karakteristik yang berbeda. Sikap itu cara pandang dan pola pikir (mindset) atas hal-hal yang dihadapinya, seperti rasa takut, kesulitan, cobaan, kritikan, saran, tekanan, dan hambatan yang mendasari sebuah tindakan. Sedangkan perilaku adalah tindakan (act) dari kebiasaan atas kebenaran yang ia pegang teguh.

Kedua-duanya masuk menjadi ciri-ciri dan karakteristik wirausaha yang cerdas. Perilaku juga dapat disebut sebagai langkah dan tindakan yang ia lakukan untuk menghadapi dan menyiasati pekerjaan sehari-hari.

1. Perilaku wirausaha secara individu

Teguh pendiriannya.

Selalu yakin dengan apa yang ia kerjakan dan lakukan, sehingga terkadang cenderung keras kepala tetapi sebenarnya mempunyai konsep dan alasan yang kuat dalam melakukan sesuatu.

Berperilaku profesional dalam arti punya tanggung jawab, komitmen tinggi, disiplin, berusaha tetap konsisten pada pendiriannya, serta jujur dan terbuka.

Optimis dalam segala perilaku yang ia lakukan.

2. Perilaku wirausaha secara sosial dan lingkungan

Berpenampilan rapi dan ingin disukai oleh setiap orang.

Berperilaku baik sehingga banyak orang yang menyukainya.

Senang memotivasi orang lain untuk tujuan yang baik.

Menjadi teladan bagi teman bisnisnya, karyawan, dan pelanggannya.

Pandai bergaul dan cakap dalam berkomunikasi sehingga banyak orang yang senang dengannya.

3. Perilaku wirausaha dalam pekerjaan

Berorientasi pada tujuan dan tetap berkeinginan kuat pada hasil yang sempurna.

Gila kerja (workholic) dan bekerja dengan baik sehingga tidak menyukai kelemahan (perfectionist)

Tidak suka menunda pekerjaan dan selalu ingin cepat diselesaikan.

Haus akan prestasi sempurna (excellence)

Tuntas dalam mengerjakan tugas.

4. Perilaku wirausaha dalam menghadapi resiko

Mengevaluasi resiko dan dampaknya terlebih dahulu.

Mencari keputusan yang tepat dan optimal.

Tidak takut terhadap resiko karena ia kuat dalam hal intuisinya.

Waspada dan antisipatif sehingga selalu berperilaku proaktif.

5. Perilaku wirausaha dalam kepemimpinannya (leadership)

Seorang pemimpin yang berani mengambil keputusan

Perilakunya hati-hati karena menjadi contoh bagi yang lain.

Membuat karyawan tenang dalam menjalankan pekerjaan dan tugasnya.

Mempunyai karisma dan berjiwa besar.

Keterampilan Wirausahawan

Untuk sukses di dunia usaha, seorang wirausaha itu harus cerdas dan termpil, seperti layaknya seorang samurai yang bukan hanya tahu ilmu pedang saja tapi juga terampil menggunakannya serta kreatif dalam setiap gerakan manuvernya. Ketermpilan yang perlu dipunyai oleh seorang wirausahawan adalah:

1. Keterampilan dasar

Keterampilan dalam memimpin

Keterampilan memotivasi tim dan membangun tim yang kuat (team building).

Keterampilan mengorganisasi tim

Keterampilan mengatasi konflik.

Keterampilan berkomunikasi.

2. Keterampilan khusus

Keterampilan menjual (selling skill)

Keterampilan teknis (untuk produksi)

Contoh : usaha restoran butuh keterampilan memasak

Usaha properti butuh keterampilan membangun

Usaha bengkel butuh keterampilan mekanika

Keterampilan mengoperasikan komputer dan teknologi informasi yang sekarang sudah menjadi kebutuhan penting dan bahkan sebagai syarat penting.

Keterampilan menyusun konsep.

Masih banyak lagi keterampilan dasar dan khusus yang diperlukan oleh pengusaha (wirausahawan) untuk sukses tetapi jangan berpikir bahwa itu semua harus dipunyai secara bersamaan sekarang ini. Berbagai keterampilan itu bisa dimiliki secara beertahap sesuai dengan skala prioritas mana yang lebih penting dan mendesak (urgent) dalam bisnis anda.

Karakteristik Kewirausahaan

 Wirausahawan yang unggul yang mampu menciptakan kreativi­tas dan inovasi sebagai dasar untuk hidup, tumbuh dan berkembang umumnya memiliki karakteristik atau ciri-ciri yang merupakan proses jangka panjang berdasarkan pengalaman dan pendidikan.

Beberapa karakteristik yang melekat pada diri wirausahawan (Zimmerer, and Scarborough, 1998; Kuratko & Hoodgets, 2007) sebagai berikut:

1. Desire for responsibility

Wirausaha yang unggul merasa bertanggungjawab secara pribadi atas hasil usaha yang dia lakukan. Mereka lebih dapat mengendalikan sumberdaya sumberdaya yang dimiliki dan menggunakan sumberdaya tersebut untuk mencapai cita-cita. Wirausaha yang berhasil dalam jangka panjang haruslah memiliki rasa tanggung jawab atas usaha yang dilakukan. Kemampuan untuk menanggung risiko usaha se­perti: risiko keuangan, risiko teknik adakalanya muncul, sehingga wirausaha harus mampu meminimalkan risiko.

2. Tolerance for ambiguity

Ketika kegiatan usaha dilakukan, mau-tidak mau harus berhubung­an dengan orang lain, baik dengan karyawan, pelanggan, pe­masok bahan, pemasok barang, penyalur, masyarakat, maupun aturan legal formal. Wirausaha harus mampu menjaga dan mem­pertahankan hubungan baik dengan stakeholder. Keberagaman bagi wirausaha adalah sesuatu hat yang biasa. Kemampuan un­tuk menerima keberagaman merupakan .suatu ciri khas wirausaha guna menjaga kelangsungan hidup bisnis atau perusahaan dalam jangka panjang.

3. Vision

Wirausaha yang berhasil selalu memiliki cita-cita, tujuan yang jelas kedepan yang harus dicapai secara terukur. Visi merupakan filosofi, cita-cita dan motivasi mengapa perusahaan hidup, dan wi­rausaha akan menterjemahkan ke dalam tujuan, kebijakan, ang­garan, dan prosedur kerja yang jelas. Wirausaha yang tidak jelas visi kedepan ibarat orang yang berjalan tanpa arah yang jelas, se­hingga kecenderungan untuk gagal sangat tinggi.

4. Tolerance for failurer

Usaha yang berhasil membutuhkan kerja keras, pengorbanan balk waktu biaya dan tenaga. Wirausaha yang terbiasa dengan kreativitas dan inovasi kadangkala atau bahkan sering mengalami ketidakberhasilan. Proses yang cukup panjang dalam mencapai kesuksesan tersebut akan meningkatkan kepribadian toleransi terhadap kegagalan usaha.

5. Internal locus of control

Didalam diri manusia ada kemampuan untuk mengendalikan diri yang dipengaruhi oleh internal diri sendiri. Wirausaha yang ung­gul adalah yang memiliki kemampuan untuk mengendalikan diri dari dalam dirinya sendiri. Kerasnya tekanan kehidupan, persaingan binis, perubahan yang begitu cepat dalam dunia bisnis akan meningkatkan tekanan ke­jiwaan balk mental, maupun moral dalam kehidupan kesehari­an. Wirausaha yang mampu mengendalikan dirinya sendiri akan mampu bertahan dalam dunia bisnis yang makin komplek.

6. Continuous Improvement

Wirausaha yang berhasil selalu bersikap positif, mengangap peng­alaman sebagai sesuatu yang berharga dan melakukan perbaikan terus-menerus. Pengusaha selalu mencarihal-hal baru yang akan memberikan manfaat balk dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Wirausaha memiliki tenaga, keinginan untuk terlibat dalam petualangan inovatif yang akan membawa konsekuensi menguntungkan dimasa depan.

7. Preference for moderate risk.

Dalam kehidupan berusaha, wirausaha selalu berhadapan dengan intensitas risiko. Sifat wirausaha dalam menghadapi resiko dapat digolongkan ke dalam 3 macam sifat mengambil resiko, yaitu risk seeking (orang yang suka dengan risiko tinggi), moderat risk (orang yang memiliki sifat suka mengambil risiko sedang), dan risk averse (orang memiliki sifat suka menghidari risiko) Pada umumnya wirausaha yang berhasil memiliki kemampuan untuk memilih risiko yang moderate/sedang, di mana ketika mengambil keputusan memerlukan pertimbangan yang matang, hal ini seja­lan dengan risiko wirausaha yang apabila mengalami kegagalan di tanggung sendiri. Wirausaha akan melihat sebuah bisnis dengan tingkat pemahaman pribadi yang disesuaikan dengan perubahan lingkungan (Zimmerer, and Scarborough, 1998)

8. Confidence in their ability to success.

Wirausaha umumnya memiliki keyakinan yang cukup tinggi atas kemampuan diri untuk berhasil. Mereka memiliki kepercayaan yang tinggi untuk meiakukan banyak hal dengan balk dan sukses. Mereka cenderung untuk optimis terhadap peluang keberhasilan dan optimisme, biasanya berdasarkan kenyataan. Tanpa keyakin­an kepercayaan untuk sukses dan mampu menghadapi tantangan akan menurunkan semangat juang dalam melakukan bisnis.

9. Desire for immediate feedback.

Perkembangan yang begitu cepat dalam kehidupan usaha menunut wirausaha untuk cepat mengantisipasi perubahan yang terjadi agar mampu bertahan dan berkembang. Wirausaha pada umumnya memiliki keinginan untuk mendapatkan respon atau umpan balik terhadap suatu permasalahan. Persaingan yang begitu ketat dalam dunia usaha menuntut untuk berpikir cerdas, cepat menanggapi perubahan. Wirausaha memiliki kecenderungan untuk mengetahui sebaik apa ia bekerja dan mencari pengakuan atas prestasi secara terus-menerus.

10. High energy level

Wirausaha pada umumnya memiliki energi yang cukup tinggi dalam melakukan kegiatan usaha sejalan dengan risiko yang ia tanggung. Wirausaha memiliki semangat atau energi yang cukup tinggi dibanding kebanyakan orang. Risiko yang harus ditanggung sendiri mendorong wirausaha untuk bekerja keras dan dalam jangka waktu yang cukup lama. Bergairah dan mampu menggu­nakan daya geraknya, ulet tekun dan tidak mudah putus asa.

11. Future orientation

Keuntungan usaha yang tidak pasti mendorong wirausaha selalu

melihat peluang, menghargai waktu dan berorientasi kemasa depan. Wirausaha memiliki kecenderungan melihat apa yang akan dilakukan sekarang dan besuk, tidak begitu mempersoalkan apa yang telah dilakukan kemarin. Wirausaha yang unggui selalu berusaha memprediksi perubahan dimasa depan guna meningkat­kan kinerja usaha.

12. Skill at organizing

Membangun usaha dari awal memerlukan kemampuan mengor­ganisasi sumberdaya yang dimiliki berupa sumber-sumber ekono­mi berujud maupun sumber ekonomi tak berujud untuk mendapat manfaat maksimal. Wirausaha memiliki keahlian dalam melaku­kan organisasi balk orang maupun barang. Wirausaha yang ung­gul ketika memiliki kemampuan portofolio sumberdaya yang cu­kup tinggi untuk dapat bertahan dan berkembang.

13. High Commitment

Memunculkan usaha baru membutuhkan komitmen penuh yang tinggi agar berhasil. Disiplin dalam bekerja dan pada umumnya wirausaha membenamkan diri dalam kegiatan tersebut guna ke­berhasilan cita-citanya. Scarborough, et.all (2006) mengungkap­kan step, langkah terakhir seorang wirausaha untuk meningkat­kan kreativitas pendorong kewirausahaan adalah “work, work, work,….”

14. Flexibility

Perubahan yang begitu cepat dalam dunia usaha mengharuskan wirausaha untuk mampu menyesuaikan diri dengan perubahan apabila tetap ingin berhasil. Kemampuan beradaptasi dengan per­ubahan lingkungan merupakan modal dasar dalam berusaha, ber­tumbuh dan sukses. Fleksibilitas berhubungan dengan kolega se­perti; kemampuan menyesuaikan diri dengan perilaku wirausaha lain, kemampuan bernegosiasi dengan kolega mencerminkan kompentensi wirausaha yang unggul.

Kisah Salah Satu Pengusaha Sukses

Bob Sadino

Terlahir di Lampung, 9 Maret 1939, mendiang pengusaha dengan nama lengkap Bambang Mustari Sadino ini termasuk salah satu pengusaha sukses yang sempat mengalami jatuh-bangun sebelum akhirnya menorehkan kesuksesan besar. Setelah sekitar sembilan tahun menjadi pegawai, Bob memutuskan untuk berhenti dan banting setir menjadi pengusaha. Usaha pertama yang dirintisnya adalah bisnis penyewaan mobil, dengan hanya bermodalkan satu mobil Mercedes dan ia supiri sendiri.

Namun karena musibah kecelakaan yang menimpanya saat mengemudikan mobil yang disewakannya itu, bisnis itupun berhenti di tengah jalan. Tidak putus semangat, ia kemudian beralih profesi sebagai buruh bangunan yang dibayar dengan upah harian. Saat menjadi kuli tersebut, ia melihat adanya peluang bisnis yang lain, bisnis ternak ayam dan telur ayam negeri. Dengan modal pinjaman tetangganya, akhirnya Bob mulai menjalankan bisnis tersebut. Awalnya, Bob menawarkan sendiri dagangannya dari rumah ke rumah di wilayah sekitar tempat tinggalnya, terutama kepada para ekspatriat, di bilangan Kemang, Jakarta Selatan.  Bisnis telurnya tersebut akhirnya berbuah manis dan ia mengembangkan sayap dengan menjual daging dan sayuran hidoponik. Berkat keuletannya, bisnis tersebut sukses dan ia pun mendirikan Kem-Chicks, supermarket ternama yang menjual berbagai macam produk peternakan dan pertanian. Meski sudah sukses, ia tetap tampil sederhana dan kerap kali melayani sendiri para pelanggannya seperti keluarganya sendiri.

SUMBER:

http://www.temukanpengertian.com/2013/09/pengertian-karakteristik-wirausaha.html

http://renriz.blogspot.co.id/2015/12/sikap-dan-perilaku-wirausaha_13.html

https://wirausahainfo.blogspot.co.id/2012/04/karakteristik-kewirausahaan.html

https://www.cermati.com/artikel/8-kisah-inspiratif-pengusaha-sukses-indonesia

KEPEMIMPINAN

PENGERTIAN KEPEMIMPINAN SECARA UMUM

 Secara umum pengertian kepemimpinan adalah suatu kekuatan yang menggerakkan perjuangan atau kegiatan yang menuju sukses. Kepemimpinan dapat juga diartikan sebagai proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Umumnya kepemimpinan merupakan proses mempengaruhi aktivitas kelompok dalam rangka perumusan dan pencapaian tujuan. Kepemimpinan berasal dari kata pemimpin. Pengertian pemimpin adalah suatu peran atau ketua dalam sistem di suatu organisasi atua kelompok.

PENTINGNYA KEPEMIMPINAN DALAM PERUSAHAAN

Pemimpin dikatakan sebagai motor penggerak. Kepemimpinan dalam organisasi merupakan sesuatu yang wajib dalam kehidupan agar kehidupan menjadi teratur dan keadilan bisa ditegakkan, sehingga tidak berlaku hukum rimba. Tugas seorang pemimpin adalah memahami dan menangani situasi bawahan dari seorang pemimpin dan juga memotivasi dan mendorong mereka untuk bekerja lebih keras. Kepemimpinan dalam organisasi sangat penting karena dalam keterampilan kepemimpinan yang baik dan efektif membangun, mendorong dan mempromosikan budaya dalam perusahaan yang kuat dan akhirnya mencapai kesuksesan. Pentingnya kepemimpinan yang efektif memerlukan produktivitas, kepuasaan kerja, kerjasama kelompok, kegiatan terorganisir, semangat karyawan dan koordinasi yang baik untuk mencapai tujuan sebuah organisasi. Membangun kepercayaan terhadap kepemimpinan adalah tugas dan tanggung jawab pemimpin. Tanpa adanya kepercayaan, produktivitas bisa melemah, peluang-peluang pengembangan dan perbaikan terlewatkan dan kinerja juga manjadi merosot. 

Kompenen-komponen yang terdapat dalam kepimpinan yaitu adanya seorang pemimpin, kemampuan pemimpin untuk menggerakan mencapai tujuan organisasi, pengikut orang-orang dibawah otoritas pemimpin, adanya tujuan yang ingin dicapai, dan organisasi tempat dimana kepemimpinan berada. Sehingga, dari 5 komponen ini sangat penting dalam organisasi tanpa ada salah satu dari komponen init maka organisasi tidak akan berjalan semestinya mencapai suatu tujuan.

 FUNGSI FUNGSI KEPEMIMPINAN

Fungsi – fungsi kepemimpinan adalah:

• Fungsi perencanaan; seorang pemimpin perlu membuat perencanaan yang menyeluruh bagi organisasi dan diri sendiri selaku penanggungjawab tercapainya tujuan organisasi.
• Fungsi memandang ke depan; seorang pemimpin yang senantiasa memandang ke depan berarti akan mampu meneropong apa yang akan terjadi serta selalu waspada terhadap segala kemungkinan.
• Fungsi pengembangan loyalitas; pengembangan kesetiaan ini tidak saja diantara pengikut, tetapi juga untuk para pemimpin tingkat rencdah dan menengah dalam organisasi.
• Fungsi pengawasan; pengawasan merupakan fungsi pemimpin untuk senantiasa meneliti kemajuan pelaksanaan rencana.
• Fungsi mengambil keputusan; pengambilan keputusan merupakan fungsi kepemimpinan yang tidak mudah dilakukan. Oleh sebab itu banyak pemimpin yang menunda untuk melakukan pengambilan keputusan. Bahkan ada pemimpin yang tidak berani mengambil keputusan.
• Fungsi pemeliharaan; fungsi ini mengupayakan kepuasan bathin bagi pemeliharaan dan pengembangan kelompok untuk kelangsungannya. Seorang pemimpin perlu selalu bersikap penuh perhatian terhadap anak buahnya. Pemimpin harus dapat memberi semangat, membesarkan hati, mempengaruhi anak buahnya agar rajin bekerja dan menunjukkan prestasi yang baik terhadap organisasi. Pemimpin juga perlu memberikan penghargaan, pujian, hadiah dan semacamnya kepada anak buah yang berprestasi, untuk menjalankan fungsi ini.
  Fungsi menjalankan tugas; pemimpin harus konsisten menjalankan tugas dan tanggungjawabnya untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.

Gaya Kepemimpinan

Gaya kepemimpinan merupakan norma perilaku yang digunakan seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi orang lain seperti yang ia lihat (Thoha, 1993). Kebanyakan orang menganggap gaya kepemimpinan merupakan tipe kepemimpinan. Hal ini antara lain dinyatakan oleh Siagian (2003) bahwa gaya kepemimpinan seseorang adalah identik dengan tipe kepemimpinan orang yang bersangkutan. Wahjosumidjo (1994) mengatakan bahwa perilaku pemimpin dalam proses pengambilan keputusan dan pemecahan masalah sesuai dengan gaya kepemimpinan seseorang. Gaya tersebut adalah sebagai berikut:

1. Gaya kepemimpinan Direktif adalah kemampuan mempengaruhi orang lain agar bersedia bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan dengan cara segala kegiatan yang akan dilakukan diputuskan oleh pimpinan semata-mata.

2. Gaya kepemimpinan Konsultatif adalah kemampuan mempengaruhi orang lain agar bersedia bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan cara berbagai kegiatan yang akan dilakukan oleh pemimpin setelah mendengarkan masukan/saran dari bawahan.

3. Gaya kepemimpinan Partisipatif adalah kemampuan mempengaruhi orang lain agar bersedia bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan cara berbagai kegiatan yang akan dilakukan ditentukan bersama antara pimpinan dan bawahan.

4. Gaya kepemimpinan Delegatif adalah kemampuan mempengaruhi orang lain agar bersedia     bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan cara berbagai kegiatan yang akan dilakukan lebih banyak diserahkan kepada bawahan.

DAFTAR PUSTAKA

http://umum-pengertian.blogspot.co.id/2016/01/pengertian-kepemimpinan-secara-umum-adalah.html

http://audirzameitasari.blogspot.co.id/2014/11/resume-arti-penting-kepemimpinan-dalam.html

https://kolokiumkpmipb.wordpress.com/2009/05/01/pengaruh-gaya-kepemimpinan-terhadap-kinerja-pegawai-dalam-organisasi-pemerintah-kelurahan/

FRANCHISING

DEFINISI FRANCHISING

Franchise adalah kegiatan pemberian lisensi dari pemegang usaha (franchisor) kepada pembeli merek usaha (franchisee) untuk berusaha dibawah nama dagang franchisor berdasarkan kontrak dan pembayaran royalti. (Queen, 1993)

JENIS/BENTUK FRANCHISE

1.    Product Franchise

Suatu bentuk franchise dimana penerima franchise hanya bertindak mendistribusikan produk dari petnernya dengan pembatasan areal.

2. Processing or Manufacturing Frinchise

Jenis franchise ini memberikan hak pada suatu badan usaha untuk membuat suatu produk dan menjualnya pada masyarakat, dengan menggunakan merek dagang dan merek franchisor. Jenis franchise ini seringkali ditemukan dalam industri makanan dan minuman.

Suatu bentuk franchise dimana PT Ramako Gerbangmas membeli dari master franchise yang mengeloia Mc Donald‘s di Indonesia yang hanya memberi know how pada PT Ramako Gerbangmas tersebut untuk menjalankan waralaba Mc Donald’s.

3. Bussiness Format atau System Franchise

Franchisor memiliki cara yang unik dalam menyajikan produk dalam satu paket, seperti yang dilakukan oleh Mc Donald’s dengan membuat variasi produknya dalam bentuk paket.

4. Group Trading Franchise

Bentuk franchise yang menunjuk pada pemberian hak mengelola toko-toko grosir maupun pengecer yang dilakukan toko serba ada.

RESIKO INVESTASI DALAM FRANCHISING

1. Sistem franchise tidak memberikan kebebasan penuh kepada franchisee karena franchisee terikat perjanjian dan harus mengikuti sistem dan metode yang telah dibuat oleh franchisor.

2. Sistem franchise bukan jaminan akan keberhasilan, menggunakan merek terkenal belum tentu akan sukses bila tidak diimbangi dengan kecermatan dan kehati-hatian franchisee dalam memilih usaha dan mempunyai komitmen dan harus bekerja keras serta tekun.

3. Masih adanya ketidakamanan dalam suatu franchise, karena franchisor dapat memutuskan atau tidak memperbaharui perjanjian. (Rachmadi, 2007,p. 9)

DAFTAR PUSTAKA

Rachmadi, Bambang.N, Dr. 2007. Franchising. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Ekotama, Soryono. 2012. Sepuluh Rahasia Bisnis Franchise. Jakarta: Gramedia Pestaka Utama.

KEWIRAUSAHAAN

DEFINISI KEWIRAUSAHAAN SECARA UMUM

Sebenarnya definisi kewirausahaan itu cukup bervariasi, tapi di sini kita coba buat definisi kewirausahaan ini secara umum dan bahasa sehari-hari.

Seperti kita tahu kewirausahaan berasal dari kata dasar wirausaha dan wirausaha terdiri dari 2  kata yaitu, wira yang berarti kesatria, pahlawan, pejuang, unggul, gagah berani, sedangkan satu lagi adalah kata usaha yang berarti bekerja, melakukan sesuatu.

Dengan demikian pengertian dari wirausaha ditinjau dari segi arti kata adalah orang tangguh yang melakukan sesuatu.

Mengacu dari Keputusan Menteri Koperasi dan Pembinaan Pengusahan Kecil Nomor 961/KEP/M/XI/1995, disebutkan bahwa:

Wirausaha adalah orang yang mempunyai semangat, sikap, perilaku dan kemampuan kewirausahaan.

Kewirausahaan adalah semangat, sikap, perilaku dan kemampuan seseorang dalam menangani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya mencari, menciptakan serta menerapkan cara kerja, teknologi dan produk baru dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih baik dan atau memperoleh keuntungan yang  lebih besar.

Kewirausahaan atau dalam bahasa perancis disebut entrepreneurship dan kalau diterjemahkan secara harfiah punya pengertian sebagai perantara, diartikan sebagai sikap dan perilaku mandiri yang mampu memadukan unsur cipta, rasa dan karya atau mampu menggabungkan unsur kreativitas, tantangan, kerja keras dan kepuasan untuk mencapai prestasi maksimal .

sumber: google.com

DEFINISI KEWIRAUSAHAAN MENURUT PARA AHLI

Menurut Robbin & Coulter, Kewirausahaan merupakan suatu proses dimana seseorang ataupun suatu kelompok individu menggunakan upaya yang terorganisir & sarana untuk mencari sebuah peluang dan menciptakan suatu nilai yang tumbuh dengan memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui sebuah inovasi & keunikan, tidak mempedulikan apapun sumber daya yang digunakan pada saat ini.

Menurut Harvey Leibenstein, Kewirausahaan mencakup berbagai kegiatan yang diperlukan untuk melaksanakan & menciptakan perusahaan pada saat dimana pasar belum terbentuk / belum teridentifikasi dengan jelas, atau beberapa komponen fungsi produksinya belum teridentifikasi secara penuh.

sumber: google.com

DEFINISI KEWIRAUSAHAAN MENURUT SAYA

Kewirausahaan adalah suatu usaha yang didirikan oleh satu orang/lebih dan dapat membuka suatu lapangan pekerjaan bagi orang lain.

Apa sih usaha yang akan kalian akan rintis dan kembangkan jika berwirausaha?

Jika berwirausaha saya ingin membuka sebuah salon. Tapi, tidak hanya salon dilantai bawah salon tersebut terdapat tempat makan atau café untuk sekedar nongkrong atau makan bersama keluarga dan teman-teman. Jadi, apabila kita merasa lapar setelah ke salon, kita tidak perlu lagi mencari cari tempat makan. Kita tinggal turun ke lantai bawah dan makan di tempat tersebut. Atau bila salon sedang ramai kita bisa menunggu di café tersebut sehingga tidak terlalu bosan.

Alasan saya ingin membuka salon dan tempat makan di satu tempat adalah karna setiap wanita pasti membutuhkan waktu untuk ke salon entah itu untuk potong rambut, creambath, dan lain-lain. Kemudian saya membuka tempat makan di tempat yang sama dengan salon adalah supaya setelah ke salon dan merasa lapar kita tidak usah repot-repot lagi mencari makanan.

sumber: google.com

SUMBER DEFINISI KEWIRAUSAHAAN:

-          http://revolsirait.com/definisi-kewirausahaan/

-          http://www.seputarpengetahuan.com/2015/03/18-pengertian-kewirausahaan-menurut-para-ahli.html

Why I Choose English Literature

Why i choose english literature? Because i want to be a flight attendant or maybe be a diplomat so i can travelling around the world. And also i want to study about culture, acsen, and social life in england. So i hope one of my dream can be real.